Het is heel smart om met SMartBe te werken!

33.000 leden. En 500 nieuwe leden per maand. Zoveel mensen vinden onze dienstverlening nuttig. Zegt dit niet genoeg over de zin en de kwaliteit ervan?

Wij staan dus perplex na de recente actie van het gemeenschappelijk vakbondsfront met hun pamflet tegen onze manier van werken.

Al 12 jaar staan wij met beide voeten op het terrein. Wij kennen de problemen en wij bieden concrete oplossingen aan. Oplossingen voor kunstenaars en vele anderen uit de culturele sector. Oplossingen die het verschil maken.

We begrijpen beter dan wie ook de noodzaak van een aangepast en toepasbaar arbeidsrecht voor dit publiek. Het is essentieel zich daarvoor in te zetten. Dankzij ons zijn de arbeidsomstandigheden van heel wat quasi-loontrekkende ondernemers al een stuk verbeterd. SMartBe heeft al een flink aantal innovaties geïntroduceerd, zoals uitgebreide verzekeringen, en veel andere voorstellen gedaan.

Maar wij zijn geen vakbond. Om ook het arbeidsrecht zelf te laten evolueren, is een dialoog met de vakbonden noodzakelijk. Centraal daarin dienen de werkelijke arbeidsomstandigheden van deze belangrijke groep aan cultural workers te staan.

Genoeg is genoeg!
Het gemeenschappelijk vakbondsfront predikt de toepassing van het huidige arbeidsrecht alsof dat nog altijd voor iedereen in de culturele sector geschikt is. Dat is absurd. Met hun actie bewijzen de auteurs van het pamflet volstrekt niet te beseffen waar het in de sector echt om draait. Beter zouden ze zich bezighouden met de reële arbeidssituatie van de tienduizenden culturele werkkrachten.

Er bestaat een nieuwe manier van werken en voor velen is die een dagelijkse realiteit. Voortdurend krijgen wij daarmee te maken. Andermaal roepen wij de vakbonden op eindelijk de dialoog daarover aan te gaan. Nu meer dan ooit!

> Lees hier meer over onze standpunten

Reageer!
Wil je reageren? Heb je vragen, opmerkingen of suggesties over onze werking en dienstverlening? Contacteer Eric Lauwers, projectleider voor SMartBe Vlaanderen, via lae@smartbe.be.